perjantai 25.9.2020 | 07:32
Sää nyt
°
m/s
  ° m/s
Sääsivulle »
Uutiset

Lomautukset iskevät pian – osa työntekijöistä säästyy pakkolomilta

Outi Airola
Ke 25.3.2020 klo 14:00

Outi Airola

Asiat etenevät maassa nyt nopeaan tahtiin. Maanantai-iltana kaupunginhallitus valtuutti kaupungin johtoryhmän käsittelemään lomautustarpeet ja työhön ryhdyttiin saman tien.

– Meillä on yhteensä 2300 työntekijää, mutta lomautus ei koske kaikkia, sanoo henkilöstöjohtaja Eija Pienimäki.

Keskiviikkoaamuna varhain kaduilla tuulee ja hiekka lentää. Kaupungin kunnossapidon työntekijät Rita Kiiskilä ja Marika Liimatainen heiluttavat katuharjoja ahkerasti.

– Just kuulimme, että lomautukset eivät koske meitä. Nämä työthän on tehtävä joka tapauksessa, toteavat naiset.

Tulevana maanantaina käynnistyy yt-menettely. Siihen mennessä eri osastot käyvät läpi työmääriensä muuttumisen epidemiatilanteessa.

– Viime viikolla aloitettiin jo osaamiskartoitus, eli katsotaan mitä kaikkea osaamista henkilöstöstä löytyy. Tämä koskee etenkin niitä, joilta työt ovat loppuneet tai merkittävästi vähentyneet.

Päiväkodeista on väki vähentynyt, samoin kouluista, myös ruokahuollon asiakkaat ovat karisseet samalla.

– Pohditaan sitä, mihin henkilöstö olisi sijoitettavissa. Jos terveydenhuollon puolella tarvitaan lisää henkilöstöä, katsotaan olisiko meillä sinne käyttökelpoista henkilökuntaa, sanoo Pienimäki.

Osa kunnista on jo pyrkinyt ottamaan käyttöön poikkeustilan suoman, tavallista nopeamman lomautusmallin.

– Me olemme edelleen tavallisen lainsäädännön piirissä. Se mitä uusia linjauksia tuli lomautuksiin, ei koske kuntia, huomauttaa Pienimäki.

Hän sanoo, että poikkeusoloihin löytyy kuntien yt-laistakin pykälä.

– Se on ennalta arvaamaton poikkeustila. Emme tienneet henkilöstöä palkatessamme, että tällaista tulee, luonnehtii Pieimäki.

Osittain henkilöstö on voinut ryhtyä tekemään vuosihuoltoja ja perussiivouksia, mutta se ei kanna pitkälle.

– Jos puhutaan pienestä aikaikkunasta, ei käy kuinkaan. Jos tilanne jatkuu, alkaa tulla heijastusvaikutuksia muihinkin ammattiryhmiin.

”Jos tilanne jatkuu, alkaa tulla heijastusvaikutuksia muihinkin ammattiryhmiin.

Jos sinut lomautetaan...

*työnteko ja palkanmaksu keskeytyvät, mutta työsuhde pysyy muutoin voimassa.

*lomautus voi olla kokoaikainen tai osa-aikainen.

*ilmoittaudu työttömäksi työnhakijaksi viimeistään ensimmäisenä lomautuspäivänä.

*saat lomautuksen ajalta työttömyysetuutta, jos olet ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi

Lähde: TE-palvelut

#